직장 내 사고나 질병으로 인해 치료나 보상을 받아야 할 상황은 언제든지 발생할 수 있습니다. 특히, 근무 중에 발생한 사고로 산재 처리를 했거나 회사에서 제공하는 단체보험이 중요한 역할을 할 수 있습니다. 하지만 이직 후, 단체보험의 유효 기간이 끝나면 보험금을 청구할 수 없을까? 이직 후에도 과거 근무 중 발생한 사고로 보험금을 청구할 수 있는지, 단체보험과 관련된 법적 사항에 대해 알아보겠습니다.1. 회사 단체보험이란 무엇인가?회사의 단체보험은 회사가 직원들의 건강을 보호하거나, 업무 중 사고에 대비하기 위해 제공하는 보험입니다. 이는 개인이 가입하는 보험과 달리, 회사가 보험료를 납부하며 직원들에게 혜택을 제공하는 형태입니다. 일반적으로, 직원들이 재직 중에 발생한 사고나 질병에 대해 보상받을 수 ..

보험을 가입할 때, 고지의무는 매우 중요한 사항입니다. 가입자가 본인의 건강 상태나 기존 병력을 정확하게 고지하지 않으면, 이후 보험금 지급이 거절될 수 있습니다. 특히, 의료 기록과 관련된 질문에서 종종 헷갈리는 부분은 '추가검사'와 '재검사'의 구분입니다. 예를 들어, 동일한 증상으로 병원에 두 번 방문했다면, 이 두 번의 방문이 추가검사인지 재검사인지 구분하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 고지의무와 관련된 추가검사와 재검사의 차이를 명확히 이해하고, 보험 청구 과정에서 이를 어떻게 처리해야 하는지에 대해 알아보겠습니다.1. 고지의무란 무엇인가?고지의무는 보험 계약자가 보험에 가입할 때, 자신의 건강 상태나 기존 병력에 대해 보험사에 정확하게 알리는 의무를 말합니다. 이 의무를 위반하면, 나중에 ..

자동차 사고는 누구에게나 예상치 못하게 발생할 수 있으며, 특히 처음 경험하는 경우엔 어떻게 대처해야 할지 몰라 당황하기 쉽습니다. 출차하다가 옆차를 긁은 사고도 마찬가지로, 사고 처리 방법과 보험 청구 절차에 대해 잘 모를 수 있습니다. 사고를 일으킨 운전자는 기본적으로 사고 접수를 해야 하지만, 상대차주가 어떻게 처리할지에 대한 문제는 더욱 헷갈릴 수 있습니다. 이번 글에서는 옆차 긁힘 사고 후 올바른 사고 처리 방법과 보험 청구 절차에 대해 자세히 알아보겠습니다.1. 사고 발생 후 사고 접수의 중요성사고를 일으킨 후 첫 번째로 해야 할 일은 사고를 정확히 접수하는 것입니다. 사고 접수는 상대방 차량의 손해를 보상받을 수 있는 중요한 첫 단계입니다. 사고 후에 어떻게 접수를 해야 하는지, 어떤 절차를..